г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости ВНИМАНИЕ! КОНКУРС! НА УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС! НА УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» при поддержке Молодежной Программы Фонда Сорос-Казахстан реализует проект «Учусь – Пробую – Делаю»

ЕСЛИ Вам хочется проявить свои лидерские качества,
ЕСЛИВы не боитесь брать на себя ответственность,
ЕСЛИВас волнует, каким будет будущее Вашего города/села,
И Вам необходимы знания, новые связи и поддержка единомышленников,
Мы будем рады видеть Вас в команде проекта.
 
«Учусь – Пробую – Делаю» = «Знания – Умения – Навыки»
 
Что мы будем делать…
 

 

А теперь главный вопрос: «Что это даст Вам лично?»
Навыки
Возможность
  • анализа текущей ситуации, генерирования актуальных для Ваших населенных пунктов идей
  • аргументированного выражения своего мненияи защиты своих интересов
  • мобилизации местного сообщества на решение конкретных проблемв Ваших населенных пунктах
  • непосредственного участия в процессе управления селом/городом
  • участия в стратегическом планировании развитияВашей территории/своего населенного пункта
  • наращивания Вашего социального капитала
 
  • организации эффективного сотрудничества по ключевым вопросам реализации прав молодежи, вовлечения молодежи в социально-экономическое развитие городов/поселков
 
Вы вместе со специалистами ЗУБРа пройдете полный цикл:
обучение – практическое применение при сопровождении опытных специалистов – анализ и закрепление – встраивание в существующие системы социальных взаимоотношений.
 
 
УСЛОВИЯ КОНКУРСА
Обязательные требования к участникам:
  • работать в молодежной НПО, или входить в молодежную инициативную группу, или быть лидером определенной группы молодежи;
  • иметь опыт работы с различными категориями молодежи от 14 до 29, в том числе с ограниченными возможностями, проживающие в сельской местности;
  • обладать способностью влиять на молодежь, активизировать ребят;
  • быть готовым участвовать в проекте «от А до Я» (!)
Участникам необходимо в заявке продемонстрироватьследующее:
  • готовность сотрудничать с государственными органами и/или бизнес-структурами;
  • готовность и желание проводить обучение для молодежи на своей территории;
  • желание бороться с иждивенчеством молодых людей, в том числе в самих себе (проект предполагает собственный вклад – время, «мозги» и т.д.);
  • готовность пробовать новое;
  • стремление  что-то действительно изменить на своей территории (пусть небольшое, но конкретное);
  • наличие собственного мнения, осознание своей роли и места в местном сообществе.
Отбор участников осуществляется на основе предоставленных анкет-заявок.
При отбореучастников будет учитываться следующее:
  • полные и конкретные ответы на все предложенные в анкете вопросы (не полностью заполненные анкеты рассматриваться не будут);
  • развернутое обоснование того, почему именно Вы лично должны стать участником данного проекта, как полученные знания и навыки будут применены в Вашей профессиональной деятельности для наращивания потенциала молодежи.
 
Заявки принимаютсядо 17.00 23 июня 2014 г.
в СКФ «ЗУБР» по факсу 8(7232) 26-22-20,
и/или электронной почте zubr-kz@mail.ru
 
Результаты конкурса будут объявлены не позднее 27 июня 2014 г. Всем заявителям будут направлены официальные уведомления о результатах конкурса. Форма заявки прилагается.
 
По интересующим Вас вопросам можно обращаться в СКФ «ЗУБР» —
Шрейбер Евгения, 8-7232-26-22-20, 8 707 647 79 86, zubr-kz@mail.ru
 

 

 
ФОРМА ЗАЯВКИ
на участие в проекте
 «Учусь – Пробую – Делаю»
реализуемого Социальным корпоративным фондом «ЗУБР»
при поддержке Фонда Сорос Казахстан
 
Уважаемые коллеги!
Просим Вас дать развернутые, полные ответы на все вопросы анкеты, от этого зависит успех Вашего участия в конкурсе.
 
ВОПРОСЫ  АНКЕТЫ
  1. Фамилия, имя, отчество участника
  2. Дата рождения
  3. Образование
  4. Место учебы/работы, должность
  5. Продолжительность работы в организации. В чем состоит основной спектр Ваших обязанностей?
  6. ФИО руководителя (для работающих)
  7. Ваш личный электронный адрес и телефон (действующие), включая сотовый
  8. С какими категориями молодежи Вы работали/работаете сейчас? Что конкретно для них/с ними сделали?
  9. Какие конкретные социальные проблемы Вы/Ваша организация решили за последнее время? Каких положительных изменений удалось добиться в Вашем населенном пункте?
  10. Укажите Ваших единомышленников и партнеров (государственные органы, бизнес, общественные организации), с которыми Вы сотрудничаете или будете сотрудничать при реализации Ваших инициатив?
  11. Какую инициативу Вы хотели бы реализовать для молодежи/вместе с молодежью в Вашем населенном пункте?
  12. Почему именно Вы должны войти в команду проекта? Обоснуйте свой ответ.
2

Related Post

В г.Астана прошел второй кустовой семинар-тренинг по вопросам ИССУВ г.Астана прошел второй кустовой семинар-тренинг по вопросам ИССУ

5-6 апреля 2018г., г.Астана, Отель «Kazzhol».  Кустовой семинар-тренинг «Межведомственное взаимодействие в рамках оказания интегрированных специальных социальных услуг». 33 участника, 4 сферы, 3 министерства, 11 НПО, г.Астана и 6 областей (Северо-Казахстанская,

Семинар «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА» в г. ШымкентСеминар «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА» в г. Шымкент

Сегодня стартовал двухдневный семинар-тренинг в г. Шымкент «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ТОЧКИ РОСТА», проводимый в рамках проекта СКФ «ЗУБР» по проведению серии обучающих мероприятий и обменных визитов для действующих проектов ПМГ

Трудовые и пенсионные права: насколько защищены работники и работодатели в Республике КазахстанТрудовые и пенсионные права: насколько защищены работники и работодатели в Республике Казахстан

      Аналитический отчет по итогам исследования общественного мнения «Трудовые и пенсионные права: насколько защищены работники и работодатели в Республике Казахстан», (проведенного Социальным корпоративным фондом «ЗУБР» в рамках проекта