г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Әлеуметтік нәтиже. Ол не? Не үшін және қалай санау керек?

Әлеуметтік нәтиже. Ол не? Не үшін және қалай санау керек?

Құрметті оқырмандар біз Сіздерді Қазақстанның әлеуметтік-экономикалық дамуына үшінші сектордың үлесін бағалау ерекшеліктерімен таныстыруды жалғастырамыз.  «ЭЫДҰ елдерінің халықаралық тәжірибесі негізінде әлеуметтік-экономикалық дамуға КЕҰ үлесін есепке алу бойынша әдіснаманы енгізу» жобасы шеңберінде (ҚР АҚДМ қолдауымен «Азаматтық бастамаларды қолдау орталығы» ҰАҚ мемлекеттік гранты бойынша) КЕҰ үлесін бағалау әдістемесін өзектендіру және енгізу бойынша жұмыс жалғасуда. Бірақ бүгін біз ҮЕҰ қызметінің әлеуметтік әсері деген не, оны қалай және неге санау қажет және бұл салымды тікелей бағалаумен қалай байланысты екені туралы сөйлескіміз келеді.

Ең алдымен, «ӘЛЕУМЕТТІК НӘТИЖЕ ДЕГЕН НЕ?» деген сұраққа жауап беріп көрелік.

 Әлеуметтік нәтижеқоғам (адам) қандай да бір жобаны/бағдарламаны іске асыру процесінде, сондай-ақ  қол жеткізілген «өнімді» кейіннен пайдалану кезінде қол жеткізетін   оң нәтиже ретінде анықталады. Жобаны/бағдарламаны іске асыру кезінде оны бағалау өте қиын, әсіресе этносаралық келісімді қалыптастыру, діни экстремизмнің алдын алу, еріктілер мәдениетін дамыту сияқты бағыттарда. Мұндай жобалар дереу әсер ете алмайды және өзгерістердің пайда болуына елеулі уақытты талап етеді.

 Осыдан екінші   «ҚАЛАЙ?» және үшінші  «НЕГЕ САНАУ КЕРЕК?» деген сұрақтар туады.

 Әлеуметтік әсер белгілі бір өзгерістер негізінде бағаланады:

  • адамдардың өмір сүру салты – олар қалай өмір сүреді, жұмыс істейді, күнделікті өмірде бір-бірімен өзара әрекеттеседі;
  • мәдениет – ортақ наным, әдеттер, құндылықтар, тіл және диалект;
  • ортақтығы – байланыс, тұрақтылық, жұмыс сипаты мен мүмкіндіктері;
  • қоршаған орта – су мен ауаның сапасы, тамақтың қолжетімділігі мен сапасы, қауіп-қатер, ластану мен шудың деңгейі, физикалық қауіпсіздік, ресурстарға қол жеткізу және бақылау;
  • мақсат пен қорқыныш – қауіпсіздікті, болашаққа сенімділік дәрежесін, өз балалары үшін болашақ және болашақты қабылдау

 

Осылайша, әлеуметтік әсер жалпы адам мен қоғамныңөмір сүру сапасын арттыруда көрінеді және бақылау, жоба/бағдарлама қатысушыларымен сұхбат (олардың өміріне дейін және одан кейін қалай өзгерді), адамдардың кең ауқымдағы әртүрлі сауалнамалар (қандай да бір жобаның/бағдарламаның жалпы әсерін бағалау үшін) негізінде есептеледі.

Бүгінгі күні әлеуметтік әсерді бағалау мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс шеңберінде де, грант беруші ұйымдардың көпшілігінде да жүргізіледі. Біздің ойымызша, бұл елдің СЭР-дағы үкіметтік емес ұйымдардың үлесін, азаматтардың әл-ауқаты мен қоғамның тұрақтылығын және үшінші сектордың қызметі тиімділігінің аса айқын көрсеткіші.

Егер Сіз әлеуметтік әсерді есептеудің құралдары мен әдістері туралы толық ақпарат алғыңыз келсе,  жоба аясында Әдістемелік нұсқаулық жасалып жатқанын мәлімдейміз, оған толықтай бір бөлім арналады.  Нұсқаулық қазан айында пайдаланушылардың кең тобына қол жетімді болады.

  

Жоба жаңалықтарынан құр қалмаңыз!

 

#ЗУБР_АБҚО_КЕҰ_үлесі

 

Барлық сұрақтар бойынша сіз «ЗУБР» ӘКҚ кеңсесіне 8 7232 51-33-88, +7 705 620 75 86 телефондары арқылы  ( Евгения Шрейбер, жоба үйлестірушісі)

немесе zubr-kz@mail.ru электрондық мекенжайға   хабарласа аласыз

Related Post

АНОНСАНОНС

     Құрметті әріптестер!  Шығыс Қазақстан облысының азаматтық бастамаларын қолдау және дамыту жөніндегі ресурстық орталық өз қызметін жалғастыруда. («Шығыс Қазақстан облысының ішкі саясат басқармасы» ММ-нің қолдауымен).

ТАК КТО ЖЕ ХОДИТ В ГОСТИ ПО УТРАМ? (результаты душевных посиделок в «НПО-гостиной»)ТАК КТО ЖЕ ХОДИТ В ГОСТИ ПО УТРАМ? (результаты душевных посиделок в «НПО-гостиной»)

12 октября Ресурсный центр принимал гостей в рамках первой в г.Усть-Каменогорск «НПО-гостиной».  Формат был выбран неслучайно, вернее «неформат», — издавна именно в гостиной перед горящим камином устраивались посиделки и велись

Cостоялась Диалоговая площадка на тему «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»Cостоялась Диалоговая площадка на тему «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Вонлайн-формате 22 октября 2020 года состоялась Диалогова площадка на тему «Кадроваямолодежная политика: вызовы и точки роста», организованная СКФ «ЗУБР» в рамках экспериментального социального проекта, направленного на повышение конкурентоспособности выпускников на